个人简介
- 杨眉律师于2026年加入发现，是发现成都办公室的专职律师。杨眉律师在加入发现前，在一家红圈律师事务所工作多年。
杨眉律师主要从事劳动法与合规、反腐败与反舞弊、常年法律顾问及争议解决业务，具有丰富的业务经验，擅长为境内外客户在日常运营、投融资交易和合规调查及争议案件中产生的复杂法律问题提供专业的法律咨询意见。
教育背景
- 杨眉律师分别于2020年和2022年获得四川大学法学学士学位和中国人民大学法学硕士学位，具有中国律师执业资格。杨眉律师的工作语言是中、英文。
代表业绩
- 杨眉律师近期的主要业务经验包括：
常年顾问咨询类
•曾为多家公司就劳动、合规及一般公司业务等方面提供法律顾问咨询服务，善于解决复杂法律问题，包括但不限于：国电集团、招商港口、中翼及北京航食、中国工商银行、国新证券、丝路基金、乾象基金、国开金融、泰康资产、施耐德集团（Schneider Electric）、宝马集团（BMW）、大众汽车（Volkswagen）、爱德夏（Edscha）、维他奶（VitaSoy）、万事网联、阿里巴巴、猿辅导、百望云、三峡集团、成都天投集团等国有企业、知名跨国公司和大型集团公司。
合规专项类
• 协助一家德资汽车零配件公司进行商业秘密保护的体系构建，对该企业的经营管理实践进行全面尽职调查，制作分析备忘录和风险防控手册（中英文），并修订全套商业秘密文件与制度。
•为某医药企业在全国范围内更换经销商事项全面解除经销合作关系，协助评估法律风险并进行上下游解约谈判，促进市场交接平稳开展过渡。
•为一家港股上市的科技公司锁定期、禁售期股权激励方案的实践执行事宜提供咨询服务，起草、审阅和修改相关配套文件。
•为一家国有金融资产公司审定涉关键岗位人员薪酬递延支付及追索扣回的相关规章制度，提供合规分析意见。
•协助一家国有人力资源公司进行人力资源管理制度的风险摸排与评估，整体识别用工管理流程风险点，并修订用工管理规章制度以及劳动人事相关文件。
•为某知名车企提供不胜任员工解除劳动合同的法律咨询服务，出具解除风险及管理模式合规分析报告，就相关考核制度的修订提出针对性建议。
•为某头部快递公司提供劳动人事主题的月报服务，获评该企业2023年度劳动法律服务优质供应商。
•为常州某外资企业破产清算提供员工安置的专项服务，制订职工安置方案和法律分析操作指引，起草文件，落实员工安置方案。
•为北京某外资企业注销提供员工安置、业务合同解除，以及注销实践操作指引等法律咨询服务。
•为某成都市国有企业自主解散清算提供全周期的法律咨询服务，处理公司注销、股东僵局沟通协调以及员工安置等全方位的法律服务事项。
•协助一家香港企业在停工停产过程中制定和实施人员安置方案，方案涉及100余名在职职工的劳动关系协商解除，以及停工停产后的安置安排等内容，并参与职工安置现场解约谈判。
•为多家企业提供社保、公积金及企业年金合规事宜的法律咨询服务，包括但不限于企业调整缴纳基数及比例、应对大规模员工提出的补缴要求，以及为投资机构评估历史欠缴的合规风险等事项。
争议解决类
•为某知名法资电器制造企业、某知名互联网教育机构、某发票税控企业、某上市仪器制造企业等提供多起竞业限制违约案件取证服务，提起或应对竞业限制义务违约的相关劳动争议案件；同时对企业新入职员工被原雇主追究竞业限制违约责任进行应对和防范。
•为某知名家具用品企业、某发票税控企业、某印资广告企业，以及某生物制药企业等多家公司提供解除严重违纪员工劳动关系提供法律咨询服务，并协助公司应对员工提起的劳动仲裁及诉讼。
•代理一家某全球知名的石油行业跨国公司因解除虚假报销的资深销售人员导致的违纪解除劳动争议案件，案件标的约200万元。在一审全面胜诉的前提下，二审阶段在公司预期内成功达成调解。
•为某新能源汽车企业提供多名新业态员工主张确认劳动关系的劳动仲裁案件代理服务，其中涉及发生事故伤害的员工，最终在公司预期内达成调解。
•为某国有发电设备制造企业提供与供应商之间在北仲BIAC仲裁案件中处理买卖合同纠纷案件，案件标的超过300万元。
•为某足协球员提供肖像权使用费的仲裁服务，该案件标的约3000万元；该案经北仲BIAC审理后获得全面胜诉的仲裁裁决书。
•为某影院集团的多家全资子公司提供股权代持情形下，显名股东提起的系列股东知情权纠纷的诉讼案件代理服务。
•为某自然人提供某上市公司对其造成健康权损害的法律分析服务，并代表其在上海提起健康权诉讼。
•协助多家企业处理其他劳动争议纠纷案件，并代理多起劳动争议法律援助案件，涉及北京、上海、安徽、江苏、重庆、四川多地。
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