8月28日，乾通嗖嗖行业私董会重庆站 ——“企业劳动用工高频法律风险防控与合规” 专题分享会在重庆市嘉发希尔顿酒店圆满举办。发现（重庆）律师事务所合伙人胡伊晟律师、合伙人唐硕律师，发现律师事务所李钰池律师受邀出席活动，携手为到场的近百余家企业的负责人、人力资源管理者带来一场贴合重庆本土规则、聚焦实务落地的劳动合规深度分享与现场答疑。
分享会现场，胡伊晟律师结合一线实务经验，聚焦超龄用工、 2026年重庆工伤保险新规、隐性加班、劳动合同解除、未休年休假五大高发争议领域进行深度讲解。他以 “制度合法、流程可控、证据留痕” 为核心，提出了企业用工合规的三道防线：通过制度动态修订适配最新法规要求，通过流程节点管控前置风险防控，通过全链路证据闭环强化举证能力，并配套给出了制度修订、流程优化的可落地方案，帮助企业实现从 “事后救火” 向 “事前预防” 的合规转型。
互动交流环节，胡伊晟律师与唐硕律师、李钰池律师组成专业答疑阵容，针对企业提出的个性化实操难题开展一对一指导。参会企业代表纷纷结合自身管理痛点提问，涵盖工伤认定管辖争议、历史遗留加班工资纠纷、企业反舞弊调查、企业高管职务犯罪、商业保险纠纷等多个复杂场景。几位律师结合重庆本地裁判尺度与丰富的办案经验，从法规适用、证据留存、程序规范等维度逐一给出兼具合规性与落地性的针对性解决方案，专业务实的解答获得了在场嘉宾的一致认可。
本次分享会为重庆本地企业搭建了劳动合规交流的专业平台，有效帮助企业管理者厘清用工法律边界，提升企业应对风险前置防控能力。发现（重庆）律师事务所长期深耕劳动与人力资源法律服务领域，拥有专业的劳动法律师团队，可为企事业单位提供劳动合规体系建设、日常用工法律咨询、劳动争议案件代理、专项法律培训等全链条法律服务。未来，律所也将持续走进行业、走进企业，输出更多贴合本土实践的专业法律内容，助力企业实现合规稳健经营。
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