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发现荣誉____发现所罗毅主任受聘为四川省高院首届特约监督员

2019-11-07533

发现荣誉|| 发现所罗毅主任受聘为四川省高院首届特约监督员

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“全国优秀律师事务所”“全国律师行业先进党组织”“2021年ALB China十五佳成长律所”,连续两年获ALB “年度中国西部律所大奖”提名,是一家致力于为客户解决疑难复杂民商事诉讼、申诉再审、刑事辩护、破产重整等法律服务的大型综合律所。

2019-11-07 发表于
收录于合集


11月6日上午,四川省高级人民法院第一届特约监督员聘任会议召开,包括全国人大代表、省人大代表、政协委员、机关代表、群众、专家学者等在内的31名各界人士受聘。省高院党组书记、院长王树江发言并为特约监督员颁发聘书,省高院党组副书记、常务副院长熊焱通报全省重点工作,4位特约监督员代表发言。发现所罗毅主任受聘为四川省高院首届特约监督员。
 


特约监督员聘期5年,由省高院从人大代表、政协委员、各民主党派、工商联、无党派人士、专家学者、基层群众中聘请。为支持特约监督员有效开展监督工作,省高院制定了相关制度,明确了特约监督员的聘任条件、履职方式等。根据相关制度,特约监督员有权对省高院立案、审判、执行、队伍建设等工作,以及全省所有中基层法院进行监督、提出意见和建议。同时,特约监督员不得干预法官依法独立办案。
 


王树江院长指出要牢牢把握特约监督员监督工作的重大意义,牢牢把握特约监督员监督工作的根本属性、根本任务、根本目标。特约监督员来源于人民群众,代表人民群众开展监督工作。设立特约监督员,就是要充分发挥特约监督员深入群众、了解群众的独特优势,更好地传递人民群众的心声,监督人民法院依法公正行使审判权,积极回应人民群众多元司法需求,维护司法公正,树立司法公信。聘请特约监督员,就是要充分调动特约监督员的积极性、主动性和创造性,借助监督员的智慧和力量,为民主决策、科学决策积极建言献策,帮助法院破解工作中的难点问题。
 


全省法院要为特约监督员开展工作提供坚强保障。要敞开心扉,接纳特约监督员的外部监督;要打开大门,搭建形式多样的工作平台;要广开思路,不断促进监督成果转化。




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