发现招募||高薪诚聘知识管理专员
知识正在取代传统生产要素，成为真正的资本与首要的财富。
经验的再生是律所的核能，对知识的管理就是对律所共同财富的管理。
知识管理致力于传承和创新律师的智慧与经验，提升法律服务的质量与效率，促进法律服务产品的升级与迭代，提升律师及律师事务所的核心竞争力。发现律师事务所知识管理部现面向社会及各高校招募知识管理专员，期待您的加入！
一、任职资格
1.具有独立开创一项新事业所必需的战略规划和宏观构架能力；
2.法学专业本科及以上学历，有律师执业证书和执业经历，热爱法学研究，有文章发表者优先；
2.踏实敬业，具有较强的学习能力、逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力；
3.具备各类活动策划、组织能力，有成功经验者优先；
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉互联网运营、音视频制作者优先；
5.年龄35岁以下，突出者例外。
二、岗位职责
1.拟定知识管理工作规划并负责实施，对相关问题进行综合研究并提出方案；
2.收集、整理律师执业过程中形成的知识文档，编撰、审核案例解析、业务操作指引、研究文章等知识产品；
3. 组织各类知识交流活动，尤其是内部培训、专题研讨活动，构建、运营网络实践社区；
4.开展法律服务市场调研，根据市场需求、服务现状和前沿业务等信息找准定位，并协同专业律师研发法律服务新产品；
5.完成领导交办的其他工作。
三、薪酬待遇与职业空间
由于该职位的工作性质具有很强的综合性，比单个执业律师能够获得更多的执业体验，有助于提升自己包括法律专业在内的综合能力。
该职位薪酬不设上限，满足任职条件且能胜任岗位职责，本所将提供20万+的年薪。
工作表现优秀者可以晋升职务。即便再做执业律师，视野将更开阔，能力将更强大。
四、关于发现
（一）发展历程
发现律师事务所成立于2001年，在成都市高新区金融城核心区域拥有2000平米的办公室，现有律师及工作人员两百三十余人，荣获全国优秀律师事务所、四川省优秀律师事务所、成都市优秀律师事务所等荣誉。
（二）建所理念
事务所自创建以来，始终秉承“从事实中发现，在法律中实现”的精神，立足西部，放眼全国，精益求精，追求卓越，努力为客户提供坚实可靠的法律支持及“专业化、个性化、精细化”的法律服务。
（三）人才结构
（四）律所荣誉
（五）专业建设——九大专业委员会
（六）发现未来——全球化布局构想
五、联系我们
官方网站：http://www.faxianlaw.com/
联系人：戴薇
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简历接收邮箱：faxian@faxianlaw.com
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