第五届
发现客户联谊沙龙
以专业拆解，厘清合规边界 以实战指引，破解经营痛点
在增速换挡、经营承压的当下，每一家企业都在寻找穿越周期的答案。2026年5月13日下午，由发现律师事务所主办的第五届发现客户联谊沙龙在事务所法律讲堂圆满举办。二十余位来自不同行业的决策者、企业主、HR负责人及法务管理者齐聚一堂，共赴一场以“降本增效时代，用工与合同的‘避险充电’”为主题的深度实战课。
开幕致辞
罗毅主任 活动伊始，发现律师事务所罗毅主任为沙龙致开幕辞。罗毅主任与到场嘉宾共同回顾了发现所二十余年深耕专业、陪跑企业成长的发展历程。他强调，降本增效从来不是对合规底线的退让，而是对风险管控的精准升级。发现所始终致力于构建 “客户生态圈”，推动法律智慧不止于纠纷发生后的事后救济，更能前置嵌入企业经营的每一个关键节点。本次沙龙摒弃空洞的概念宣讲，聚焦可落地的实操方案，力求让每一位来宾都能带着问题而来，满载解法而归。 Chapter 02 FAXIAN 法律沙龙（一） 降本增效时代，企业用人的 “雷区” 与 “红利” 首场主题分享中，张琪律师直击企业用工管理的核心痛点。她深度拆解了用工全流程中最隐秘也最致命的合规雷区，从试用期解除的程序瑕疵、不合规调岗引发的连锁索赔，到解除中的证据链断裂，均结合真实案例逐一剖析，直指企业劳动争议败诉的核心根源。 与此同时，张琪律师并未止步于风险警示，更深入挖掘了降本增效背景下，企业极易忽视的用工合规红利。她围绕灵活用工的结构性优化、核心人才保留的激励杠杆搭建、绩效改进计划的正向引导等核心维度，为企业提供了合规与增效双向兼顾的实施路径。 Chapter 03 FAXIAN 法律沙龙（二） 企业商业合同常见问题与应对 第二场主题分享，曾雪律师聚焦商业合同这一企业风险的核心集散地，展开全维度的实战拆解。她摒弃合同审核的泛化理论，直击企业商业合同中的十大高频雷区，重点深度剖析了 “背对背” 条款、“包税” 条款、“交叉违约” 条款三类极易被企业低估、却常引发巨额损失的核心约定，结合最新司法裁判趋势与实操案例，厘清条款效力边界，揭示风险隐患，并给出了合规替代方案与实战破局路径。 此外，曾雪律师以 “认人不认章” 裁判规则为核心，分享了企业在印章管理混乱、签约主体错位等场景下的紧急应对策略，刑民交叉情形下权利争取，横向对比了诉讼、仲裁、调解等各类商事争议解决方式的成本差异与适用场景。凭借 500 + 民商事案件的实战积淀，整场分享既有扎实的法理支撑，更有可直接复用的风控心法，为企业厘清了商业交易的权利边界与风险防控要点。 Chapter 04 FAXIAN 合鸣共生 在交流中激发共鸣 茶歇时光，与会嘉宾在悠扬的音乐与醇香的咖啡间自由交流，于轻松氛围中延续专业探讨，生态圈的情谊与共识在思想碰撞中持续升温。现场既有嘉宾围绕自身经营中的合规难题与主讲律师深入交流，也有企业伙伴借此契机结识上下游资源，拓展合作边界，让这场沙龙不止于知识的传递，更成为了资源链接、生态共赢的桥梁。 随后的 “众说” 会客厅环节，再次成为沙龙的思想高光时刻。来自制造业、科技、金融、商贸等不同领域的企业代表围坐一堂，围绕 “降本增效背景下，如何平衡合规成本与经营效率” 的核心议题各抒己见。嘉宾们坦诚复盘经营中的合规踩坑经历，分享实战中的风险化解经验，畅谈行业发展的全新机遇，真诚的分享与智慧的激荡，映照出发现 “客户生态圈” 蓬勃的生机与共赢的内核。 FAXIAN LAW FIRM 本届沙龙在热烈的交流与满满的收获中圆满落下帷幕。这不仅仅是一次专业知识的更新与赋能，更是发现所倾力打造 “客户生态圈” 理念的又一次深耕与绽放。每一次专业的倾囊相授，每一次坦诚的深度对话，都在为这片共赢的沃土注入新的活力与养分。 发现律师事务所正以法律为根基，以信任为脉络，与客户伙伴并肩前行。我们共同构建的，不仅是风险防范的坚固堡垒，更是价值创造的广阔平台 —— 当法律赋能商业，信任连接彼此，我们共同书写的，将是企业基业长青的动人篇章。 未来，“发现客户联谊沙龙” 将继续扮演法商融合的桥梁，持续输出贴合企业经营需求的实战干货，助企业以法为盾，稳健前行！ 法润百业，风正帆悬 发现与您，共赴下一场山海！
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